2022年人力资源管理师有年龄要求吗

发布时间:2022-09-26 11:29:45来源：转载

2022年人力资源管理师有年龄要求吗?人力资源管理师年龄要求没有限制。报考条件：较低级别为四级人力资管理师，条件要求较低，学历较低要求为高中，另外还有工作经验的相关要求。人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。快来看看您是否满足报名，具体详情如下：

在报考前，需要了解自己是否满足报考条件。作为新考生，尤其是学历较低和在校生，就得从较低级别考起。2022年人力资源师证书报考条件：人力资管理师较低级别为四级，条件要求较低，学历较低要求为高中，人力资源管理师年龄要求没有限制，具体要求如下：

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。

人力资源管理师个人怎么报名?

个人报考人力资源管理师业技能鉴定中心或代理机构报名，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。审核通过后，缴纳考试费用，缴费完成后领取准考证参加考试。

人力资源管理师分为四个级别，不同级别人力资源管理师考试科目有区别。

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

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