人力资源管理师考试职业说明

发布时间:2022-05-12 14:49:56来源：转载

人力资源管理师考试职业说明~企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织的全国统一考试。考试合格后由人力资源与社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

适用对象：培训对象

1、企业董事长、总经理等高级管理人员;

2、公司人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监/经理;

3、企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管;

4、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员;

5、研发骨干、项目组核心成员;

6、公司法律部、工会工作人员;

7、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员;

8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员，律师事务所律师;

9、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士;

10、中高级职业经理人.

职业资格类别

①人力资源管理员(国家职业资格四级);

②助理人力资源管理师(国家职业资格三级);

③人力资源管理师(国家职业资格二级);

④高级人力资源管理师(国家职业资格一级)

人力资源管理师考试时间：

1、该考试每年进行两次，第一次在该年的5月中旬，第二次在11月中旬，补考时间与正常考试时间相同。

2、考试级别的时间及内容安排

三级、四级

考试时间 8：30-10：00 10：30-12：30

考试内容理论知识操作技能

二级

8：30-10：00 10：30-12：30 14：00-15：30

考试内容理论知识操作技能综合考试

机构简介