发布时间:2022-01-17 08:36:42来源：励普教育综合
2022年天津企业人力资源管理师考试报名时间是什么时候?根据历年人力资源管理师报名时间可知，通常人力资源管理师上半年报名时间一般在3月份，部分地区会在1月份就开始报名，考试时间在5月份;下半年一般在7月份开始报名，考试时间在11月份。
人力资源报名方式主要有三种：网上报名、现场报名和机构报名(具体实行哪种报名方式要根据当地发布的报名公告为准)。
(一)网上报名流程：
以下为人力资源管理师网上报名流程，各地略有不同，报考时详看人力资源报考公告。
1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。
3、填写报名表格。使用注册的账号进入报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、上传照片。正确上传本人的电子照片
5、提交报考条件相关资料进行资格审查。
6、资格审查合格后，立即缴费。
(二)现场报名流程：
携带相关资料前往指定地点进行现场报名。
(三)机构报名流程：
按照代报名机构的要求，提供相关资料即可。
2021年天津人力资源管理师考试科目有哪些?根据历年人力资源科目可知，人力资源考试科目主要有：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
人力资源管理师三级和人力资管理师四级考试科目：《理论知识》+《专业技能》。
人力资源管理师二级和人力资管理师一级考试科目：《理论知识》+《专业技能》+《综合评审》。
综合评审方式
考试方式一：文件筐
闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。
题量：1个背景资料，10道小题。
考试方式二：论文写作
闭卷考试，从给定的三个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字。
考试方式三：论文+答辩
开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。
由于目前是各地组织人力资源考试，所以具体的人力资源考试科目及考试题型以当地组织考试机构发布的公告为准。
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