发布时间:2022-01-06 08:50:06来源：转载
长沙2022年人力资源管理师三级报考条件有哪些?人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一，人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
2022年人力资源管理师三级报考条件
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
人力资源管理师三级证书有什么用？
考取人力资源管理师三级证书对就业是很有帮助的。现在想要从事人力资源工作考取证书是很有必要的。虽然说没有证书也可以从事有关工作，但是你要知道，在找工作的时候，有证书比没有证书竞争力大得多。
而且人力资源行业目前人才的需求量比较大，找工作非常容易，也是非常建议大家从事的职业之一。考一个人力资源管理师证书可以应聘公司中的人力部门，待遇和薪酬都非常可观。
另外还有一点，人力资源管理师二级和一级报名门槛更高，含金量也更高，要考这两个级别的证书，只有博士学历才能直接考，其他都只能逐级考试。所以，拿到人力资源管理师三级证书后可以继续考二级、一级，这样就可以不断提高自身的竞争力，场中更加得心应手。
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