发布时间:2022-03-28 11:22:03来源:转载
薪税师考试主要可以分为两个阶段,并且都是围绕着教材内容来展开的,考生备考时需要根据考试内容来复习。那么,薪税师考试内容具体有哪些?考试形式是怎样的呢?
薪税师考试主要考什么?
1、薪税师阶段
这一阶段会学习人力资源管理基础知识、薪酬相关财税基础知识以及薪税方面的知识。其中较为重要的是人力资源管理基础知识、薪酬相关财税基础知识、个人所得税基础知识以及薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳,这四部分的内容大概一共占有90%的分值。其中前两部分占了50%的分值。
2、薪税师国际财税阶段
这一阶段会学习国际会计准则、国际税收以及国别税制简介。国别税制简介中会学习美国、英国、以及“一带一路”主要投资国的税制,和薪税师阶段有一章节的内容极为相似。这一阶段中,较为重要的是前两部分,大概占有80%的分值。
薪税师考试形式:
1、考试形式:闭卷机考2小时;
2、考试题型:单项选择题50题,多项选择题50题,共计100题;
3、考试分数:100分,合格分60分;
4、评分标准:单选题1分/题,多选题1分/题(错选、多选、漏选均不得分);
5、考试时长:120分钟。
薪税师就业前景:
1、也可在企事业单位内部从事薪税服务工作;
2、可受雇于第三方服务机构从事薪税服务外包工作;
3、也可进入税务师事务所等税务机构;
4、个人创业,为精英人才提供合理降税服务等。
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