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2022年薪税师考试教材介绍

发布时间:2022-03-26 13:45:10来源:转载

考生在准备薪税师考试时,需要根据相应的教材来进行学习。薪税师按报考人群划分了三个等级,分别是薪税师一级、二级和三级,其区别是考试内容的深度和广度。那么,薪税师考试可使用的教材有哪些?

薪税师的考试教材:

薪税师按报考人群划分为薪税师一级、二级和三级,其区别是考试内容的深度和广度。每个等级都设计了两阶段的课程内容,一是围绕薪酬管理与设计的知识体系设置“薪税师阶段”,其教材约376页,共分八章学习内容,学习人力资源管理、薪酬相关财税等基础知识。二是用于补充国际财税专业知识的“薪税师国际财税阶段”,教材页数大约是170页,有国际会计准则、国际税收和国别税制简介共三章学习内容。

薪税师考试题有哪些?

1、薪税师一级:区分于薪税师阶段和薪税师国际财税阶段。薪税师阶段主要考三科,分别是理论知识考试(闭卷机考)、专业能力考核(闭卷机考)、综合评审(论文答辩),其中单项选择题60题,多项选择题40题;薪税师国际财税阶段的考试题型为单项选择题50题,多项选择题50题。

2、薪税师二级:不管是薪税师阶段还是薪税师国际财税阶段,考试题型都为单项选择题50题,多项选择题50题。

3、薪税师三级:和薪税师二级的考试题型一样,单项选择题50题,多项选择题50题。

薪税师证书有没有用?

1、完善的知识体系

薪税师目前有超过26项知识产权均已在国家版权局登记,包括《薪税师教育培训体系》、《薪税师职业能力框架》、《薪税服务外包技术规范》等。

2、人才缺口大

有人计算过,目前中国纳税的主体大约有7.8亿人,共有5000多万家企事业单位。税务问题牵涉到每一个家庭、每一个人。如果以1个薪税师服务100个纳税主体的话,那么咱们国家对于薪税师的需求大约需要780万。但是,据温温学姐了解,目前全国接受薪税师能力水平评价项目培训的人数已达到35000多人,持证人数达到20000多人,上海持证人数达到6000多人。其中,成功取得薪税师一级证书的人少的可怜,连一百人都不到。市场缺口很大,但是薪税相关人才却很少,远远满足不了市场的需求,这种情况下,薪税师的含金量还是相对不错的。

3、个人能力的体现

的薪税师可以帮助企业员工提前计算好可以税前扣除的费用,帮助他们减少一定的税负,还可以帮助企业做薪酬规划设计,帮助企业节省大量人力和税务成本,这正是个人能力的体现。

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