发布时间:2023-09-05 17:15:21来源:励普综合
班级人数:10--20人
学习目标:从入门到精髓
对代码进行分析,不需要运行代码,也不需要对代码编译链接,生成可执行文件。
利用脚本的录制/回放,模拟用户的操作,然后将被测系统的输出记录下来同预先给定的标准结果比较。
可以覆盖绝大多数的软件开发技术,简单,并具备测试用例可重用的特点。
通过以模拟上千万用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题。
对测试计划、测试用例、测试实施进行管理,还有对缺陷的跟踪管理。
达内培训,美国上市公司,职业教育集团。中国IT职业教育企业。达内时代科技集团有限公司(简称达内教育),成立于2002年。2014年4月3日成功在美国上市。达内致力于面向IT互联网行业,培养软件开发工程师、测试工程师、系统管理员、智能硬件工程师、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才。2015年起,推出面向青少年的少儿编程、智能机器人编程、编程数学等课程。
软件测试人员不仅仅局限于通信及互联网、应用软件二大行业,在金融及其他行业都占有一定的比量,行业范围非常广。同时由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。向上可以发展成为测试经理、质量经理,横向可以发展成为项目经理等。
兰州达内软件测试课程:因材施教、分级辅导教学模式
差异化教学是教学的更高境界,可以根据学员情况因材施教的课程才是更好的课程。
为什么要推出差异化教学模式?达内推出因材施教、分级辅导有两个原因:
1、适合不同基础的学员
教育培训行业一直不能解决的难题是:“无 法根据不同学习能力、不同学习水平的学员进行 针对性的因材施教,导致不同学习水平、不同学 习能力的学员在一个班级内混合上课,学生学习 的效果无法实现较大化”。
2、满足企业需求
随着企业招聘职位的越来越细化,对岗位 的技术要求越来越细,达内必须按照企业的需求 为企业提供高水平的技术人才,所以必须推出差 异化教学模式,满足企业的招聘需求。
什么是“前后分级辅导”?
达内“前后分级辅导”教学模式推出背景
继 2016 年达内推出因材施教、分级辅导创新教学模式之后,为了扩大因材施教、分级辅导的教学范围,让更多的学员能够受益于因材施教、分级辅导教学模式,2018 年达内重磅推出基于因材施教、分级辅导创新教学模 式的“达内前后分级辅导”。
达内“前后分级辅导”是什么?
达内前后分级辅导是指,同一期的课程分为就业班和辅导班,学员可以根据自己的学历、自身学习能力,选择学习就业班课程还是学习辅导班课程。就业班和辅导班前三个阶段的课程是一样的,而且所有的学员在一起上课。 前三个阶段学习完以后,就业班的学员就可以直接找工作就业了,而辅导班的学员继续学习后两个阶段高端自动 化课程,全部课程学完以后再去找工作就业。
达内软件测试课程3大优势:
1、精细化的分级教学:
就业班:针对学历低、非计算机专业的小白量身打造的经典入门课程,低起点、短平快,易入行 辅导班:为学习能力强的中学生量身定度的高起点课程,小白辅导拿高薪
才高班:针对有测试工作经验的人士定制的提升课程,突破职业发展瓶颈,挑战更高薪资
2、颠覆式名企真实项目驱动:
真:全程采用国内知名互联网公司真实上线发版项目 多:实训讲师带领学员每周至少做一个项目
长:每周至少 2 天为项目时间
3、拥抱 ABC,紧跟时代技术潮流:
A(AI,人工智能)
课程包含当前火爆的编程语言——Python,学完后可以做人工智能测试、Python 自动化测试、接口测试等
高端测试
B(Big Data,大数据)
辅导课程中包含大数据项目——京淘电商性能测试,覆盖大数据核心技术、框架(Hadoop、SpringMVC、 MyBatis、Nginx 、Redis 、RESTFul 等等)
C(Cloud Computing,云计算)
课程包含 linux 云计算技术,可以胜任服务器端测试和云端测试。
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