发布时间:2021-12-06 16:29:16来源：励普教育综合
因为有研发的地方就需要测试，所以目前国内的软件测试人才缺口很大，而且还这个缺口还在逐年上升。因此很多企业愿意为了吸引人才而开出很丰厚的薪资待遇，根据数据显示全国的软件测试工程师的平均薪资为8870元，一二线的薪资更高可以达到一万多，所以现在学软件测试就业前景还是很好的。
软件测试行业相较于开发类的行业还有另一大有点，就是越老越吃香。软件测试行业更注重的是经验，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。所以入行软件测试就基本不用为中年找工作发愁了。
测试工程师主要干的事情就是测试，找出程序的Bug，尽量在程序发布出去之前，把一些潜在的，严重的bug给提前指出来，降低软件研发过程修复bug的成本。测试是一个比较综合和全面的职业。测试人员需要和很多人员打交道，这些包括开发人员，产品经理，业务人员，运维人员以及其他和这个人软件生命周期有关的人员。那么，北京海淀区软件测试培训周末班哪家机构靠谱？来北京达内教育看看吧。
软件测试培训机构哪家好?要想避免踩坑，小编整理了几点选择培训机构需要注意的几点：
一、软件测试授课内容对比
IT行业随着时代的发展正在进步，自然，授课机构也要随之变化课程内容，才能做到与时俱进。采取原有的内容，纯理论填鸭式教学，而不能结合新鲜的项目案例讲解，只会让理论知识点变得枯燥无聊、抽象干瘪;或者案例比较旧，不适应较新的应用环境，这样会导致学员的学习会产生困难。所以一定要看看培训机构的授课内容是否结合当下案例进行培训。
二、软件测试培训班型对比
很多软件测试培训机构不管不顾，对于招生是“多多益善”，这就导致几十个甚至上百个学员挤在一个班级。授课老师精力有限，讲授时也不能面面俱到，不仅人员众多、课堂混乱，还会影响学员的学习效率，影响学员的知识理解，学员的问题不能及时得到反馈和解决。所以一定要选择一个控制班级人数，为学员创造一个良好的学习环境的培训机构。让讲师手把手讲授，及时解答学员的疑惑。
三、软件测试培训机构服务对比
相信你们很多人都听过包装简历这种说法。很多机构指导学员简历作假，包装学员的工作经验等，或者干脆不管学员后续的就业问题，没法按学员真实情况推荐就业，很多学员学习之后没办法就业或者不理想，后悔当初没有选好机构。所以选择软件测试培训机构一定要看看是否提供封闭教学包食宿，交通补助各项优惠，学习时候就不需要担心其他因素，专心于学习。
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一、达内软件测试课程体系
达内软件测试培训“前后分级辅导”有哪些好处?
1、让基础薄弱的学员更容易上手学习。
2、让每一位学员都能找到适合自己的课程。
3、让强者更强。
达内分级辅导和其他机构非分级辅导的差异：
1、在达内分级辅导;在其他机构无法分级辅导。
2、在达内发挥学员全部潜力;在其他机构继续“吃不饱”的学习。
3、在达内学习效果佳，就业结果优;在其他机构学习效果差，就业结果差。
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