发布时间:2021-10-09 11:34:39来源：转载
人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。接下来一起看看扬州2021年人力资源管理师考试时间以及内容有哪些?
人力资源管理师考试时间：
人力资源管理师考试全国统考一年2次，分别为每年5月份和11月份，考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
人力资源管理师考试科目：
主要有：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
人力资源管理师三级和人力资管理师四级考试科目：《理论知识》+《专业技能》
人力资源管理师二级和人力资管理师一级考试科目：《理论知识》+《专业技能》+《综合评审》
考试报名费用：
2021年人力资源管理师正考报名费用为480元;补考：理论40元;技能76元;综合评审(笔试)300元，分成费4元。
人力资源工作职业能力：
1.要有客户服务精神。其它部门、员工都是人力资源部的内部客户，人力资源管理人员要提供解决方案，不能局限于就事论事的事务性管理层次。
2.知识背景、性格、沟通能力等这些要素并不是非常重要的。从事人力资源管理工作的员工不一定都需要有很高的学历。从人力资源部的职能来看，有些职能与人打交道多一些，对沟通能力要求高一些;有些职能可能内向的人更胜任，比如薪酬调查、分析，但这些技巧性工作都是可以学的，不少跨国公司的人力资源管理人员的学历包括工程、文学、社会、科学、工商管理、会计、心理学、医学、外贸、法律等等。
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