发布时间:2020-11-20 16:34:17来源：转载
中国的护工行业的人才缺口有多大?可以先来看一组数据，全国第六次人口普查数据显示，目前我国65岁及以上人口占总人口的8.87%。而是一场为了生存所进行的战斗。一些护工说比2000年第五次人口普查上升1.91个百分点，当一个国家有超过1亿老人时，该需要多少护工，并没有的统计。接下来一起来看看北京养老护理员报考条件是什么?
养老护理员报考条件介绍：
1.初级(五级)：
符合以下的任意条件之一者：
(1)经过本职业的初级正规培训达到规定的标准学时数后，并取得毕(结)业证书 。
(2)在本职业的连续见习在2年以上。
2.中级(四级)：
符合以下的任意条件之一者：
(1)获得本职业的初级职业资格证以后，连续从事本职业的工作在3年以上，经过本职业中级正规培训达规定的标准学时数，并取得了毕(结)业证书。
(2)获得了本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上 。
(3)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
3.高级(三级)：
符合以下的任意条件之一者：
(1)取得本职业中级职业资格[4] 证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
(2)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。
养老护理员就业前景
据《中国老龄事业的发展》白皮书，到2005年底，全国城乡有社会福利院、敬老院、养老院、老年公寓和老年护理院等养老服务机构39546个，总床位149.7万张，床位数仅仅占到老年人总数的1.03%，与西方发达国家4~6%的数目相差甚远。
各地政府正在加大机构养老方面的投入，尤其是大量的民间资本正在介入这一行业。中国人口老龄化有以下主要特点:老年人口数量大;老龄化速度快;老龄化超前于现代化;城乡老龄化水平倒置显著;老龄化进程地区间发展不平衡;女性老年人口数量多于男性。
按照老年人口与护理人员配备比例3∶1测算，全国有2830万老年人生活不能完全自理，共需要养老护理员1000万人，而目前全国养老机构的职工只有22万人，其中取得职业资格的仅有2万多人，供需矛盾十分突出。
同时，老年服务队伍的整体素质较低，专业水平、业务能力、服务质量还不能有效满足服务对象的要求。老年服务社会化的人才需求所催生的老年服务教育事业必然是生机盎然、大有可为的。除了机构养老，居家养老也是国家重点发展的养老模式。
为了解决老年人口急剧增长与养老服务资源不足的矛盾，更好地开展养老服务工作，以提高老年人生命生活质量，2008年1月国家老龄委、民政部等十部委联合发出“关于全面推进居家养老服务工作的意见”，大力推动居家养老服务的发展。
居家养老这种养老模式，老年人在家中居住，由社会提供养老服务，它以家庭为核心，以社区为依托，以上门服务和社区日托为主要形式，被广泛的认为是符合我国国情的新型养老方式。与传统养老模式相比，这种养老模式把家庭养老和社会养老的优势功能很好地结合在一起，实现了互补结合，有利于充分利用社区资源，也有利于老年人的身心健康。
居家养老的社区养老服务既可减轻家庭的生活负担，又能改善老人的护理条件，进而提高老人的生活质量，今后居家养老将成为我国养老新趋势和养老服务新模式。
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