发布时间:2022-02-23 10:47:24来源:转载
能考执业医师的专业有基础医学类、临床医学类、口腔医学类等,比如临床医学类中的临床医学、麻醉学和医学影像科可以考临床执业医师,非医学专业不可以考。接下来一起来看看山东执业医师报考条件是什么?
医师报名条件:
根据《中华人民共和国执业医师法》及有关规定具有下列条件之一的,可以参加医师资格考试:
(一)具有高等学校医学专业本科以上学历,在执业医师指导下,在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的;
(二)取得执业助理医师执业证书后,具有高等学校医学专科学历,在医疗、预防、保健机构中工作满二年;具有中等专业学校医学专业学历,在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。
(三)具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历,在执业医师指导下,在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的,可以参加执业助理医师资格考试。
以师承方式学习传统医学满三年或者经多年实践医术确有专长的,经县级以上人民政府卫生行政部门确定的传统医学专业组织或者医疗、预防、保健机构考核合格并推荐,可以参加执业医师资格或者执业助理医师资格考试。考试的内容和办法由国务院卫生行政部门另行制定。
(四)符合《医师资格考试报名资格规定(2014)》。
注:台湾、香港、澳门居民报考医师资格考试,请参阅《关于取得内地医学专业学历的台湾香港澳门居民申请参加国家医师资格考试有关问题的通知》。
《医师资格考试报名资格规定(2014版)》自2014年3月18日公布施行,依据此规定"学历审核"内容如下:
学历的有效证明是指国家承认的毕业证书。基础医学类、法医学类、护理(学)类、医学技术类、药学类、中药学类等医学相关专业,其学历不作为报考医师资格的学历依据。
2022年执业医师就业形式怎么样?
一、全科医生缺口达50万名
目前国家全科医生共有20.9万名,每万名居民拥有全科医生1.5名。国务院办公厅发出要求,到2030年城乡每万名居民拥有5名合格的全科医生。这意味着仍有50万名全科医生缺口要填补。要完成目标需要多渠道同时发力。
为了解决全科医生的缺口,国家已经大力开展乡村全科执业助理医师考试,鼓励临床助理医师参加转岗培训,出资大力扶持相关专业人员的就业与发展问题,全科医生的薪资水平和工作环境也会越来越好。
二、儿科医师缺口近9万
儿科医师缺口近9万,相关专业招生每年却不足5000,中国0~18岁的儿童近2.8亿,而全国儿科医生的数量仅13万。我国每千名儿童儿科执业(助理)医师数仅为0.49人。不久前,六部门联合印发《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》提出,到2030年每千名儿童儿科执业(助理)医师数达0.69名,以该比例计算,我国还缺少将近9万名儿科医师。但因为招生率的问题。每年能招到的儿科医师数量也不足5000人,形势非常紧迫。
三、麻醉科医生缺口约有30万人
目前全国有麻醉医生8.5万多名,每万人拥有麻醉医生0.5人,而美国和英国每万人拥有的麻醉专业人员数量分别为2.5名和2.8名,如果我国按照每万拥有的麻醉医生数量为2.5名为标准,那么至少还需要30万麻醉医生,麻醉医生队伍不仅总量缺口大,特殊科室、基层及偏远地区、护士护工等结构性、区域性紧缺的问题也较为突出。
四、急诊科医生缺口达到三分之一
医学生不愿意做急救,来了的也很难留住,以北京市的急诊医生就业来说,相关事业单位招不到北京籍的,就招非京籍的,编制内不足,就招编制外的补上,招不到本科的,就招专科的,已经退而求其次,门槛一降再降,但即使如此,仍摆脱不了无人问津的尴尬。截止2021年,急诊科缺口已经达到需求总量的三分之一。
五、精神课医师缺口高达40万
世界平均水平,每1万人有1名精神科医生,中国每1万人只有0.149名精神科医生,我国现有精神科医生2万余名,缺口高达40万之多。
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