发布时间:2024-10-14 15:42:21来源:转载
深圳2024年中级经济师何时考试?2024年深圳经济中级考试定于间11月16日、17日,分4个批次举行,各科考试时长为1.5小时,每科开考5分钟后一律禁止应试人员进入考场,考试结束前15分钟应试人员可提前交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员,两科目考试在同一批次内分2个场次连续组织,间隔时间为40分钟。
2024年深圳经济中级备考建议
1.教材和考试大纲:教材和考试大纲是备考的核心,考生应仔细阅读并对照大纲进行复习。
2.题库练习:通过大量的题目练习,熟悉考试的题型、难度和解题技巧。
3.历年真题:历年真题反映了考试的出题规律和趋势,有助于考生了解考试的侧重点和难点。
4.视频课程和辅导资料:对于难以理解的知识点,考生可以通过观看视频课程来加深理解。同时,优质的辅导资料会提供详细的解析和拓展知识,有助于考生加深对知识点的理解和掌握。
2024年经济师题型题量及评分标准
《经济基础知识》为考试科目,一共105道题;
《专业知识和实务》设十个专业类别,选其一(工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权),一共100道题。
中级经济师和人力资源管理师区别有哪些
职业定位与证书性质:中级经济师属于我国职称体系中的一个级别,属于经济专业技术人员职称序列,而人力资源管理师则是一种职业岗位技能鉴定证书,主要针对人力资源行业的从业人员。
考试内容与科目:人力资源管理师考试科目为《基础知识》和《技能操作》,主要考核人力资源管理相关的专业知识和技能。中级经济师人力资源管理方向除了需掌握人力资源管理专业知识外,还需通过《经济基础知识》这一公共科目考试,然后结合《人力资源管理专业知识与实务》这一专业科目考试。
等级划分:人力资源管理师分为四级,即四级、三级、二级和一级。中级经济师则分为初、中、高级三个等级。
应用范围与侧重方向:人力资源管理师更专注于企业内部的人力资源管理工作实践。中级经济师涵盖范围更广,可以涉足多个经济领域的研究分析、政策制定、发展规划等工作,而人力资源管理方向的中级经济师则在这些基础上更聚焦于经济角度的人力资源策略和管理。
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