发布时间:2021-12-18 14:18:58来源：励普教育综合
其实“薪税师”是第一次在人力资源、税务管理、财务管理和法律等交叉领域中开展的引领性探索，是把人力资源的薪酬福利管理与税务管理、财务管理进行无缝对接。可以看出薪税师的知识范围超出了以往的人力资源管理和财务，既需要掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。2022年大连报考薪税师需要哪些条件?
薪税师认证报考专业要求不限，任何专业都可以报考薪税师。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。
初级薪税师
(1)国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高和技校)及以上学历;
(2)具有1年工作经验以上。
中级薪税师
(1)国家教育部门认可的中专学历，满4年；
(2)国家教育部门认可的专科学历，满3年；
(3)国家教育部门认可的本科学历，满2年；
(4)国家教育部门认可的研究生学历即直接报考；
(5)取得初级薪税师证书，满1年；
(6)5年以上工作经验。
薪税师考核流程
(1)学员在培训有效期内完成课程学习，且考核合格后，即通过《中级薪税管理师》能力考核，可取得《中级薪税管理师》证书。
(2)考核方式：第三方无纸化考试。
(3)中级薪税管理师全国统一上机考试，试卷为130分，题型为单选题、多选题、判断题、案例题，考试时间长度为180分钟。
(4)中级薪税管理师考试成绩将在全国统一考试结束后30个工作日公示。
(5)130分，78分即为合格。
考试安排：
考试安排为每年四次，每季度一次，具体时间以官网发布的考试公告为准。
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