发布时间:2023-07-05 10:04:02来源：励普教育综合
企业合规师考试全称为企业合规师职业能力（水平）考试，是面向广大合规与法律服务从业者的合规能力评价类考试，考试采用线下机考的形式，在全国各省、直辖市均设有考点。中企合规是企业合规师考试的官方授权课程服务机构，根据考试主办方提供的教材和考试大纲制作课程，目前已经帮助超过15000名考生成功拿证| 合规知识框架 | 合规手册 | 合规组织的定位和结构 | 合规风险的评估 | 合规培训与沟通 |
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课前划重点，精准备考，省时；课后知识图谱+思维导图，巩固所学；专题训练，以题带点，同步训练。
3次模拟考试，巩固+提高+练习；巩固卷：夯实基础，提炼基本考点提高卷：挖掘重难点，打磨应试技巧；考前卷：透析知识，保持状态。
教务指导：制定学习规划，跟进学习进度；小灶辅导：互动答疑、梳理重点，欢迎提问；全程伴学：突破学习瓶颈，疏解心理压力，伴你稳稳备考。
企业合规师考试报考条件如下：
高级企业合规师，：取得法律职业资格、注册会计师、会计专业技术中级及以上、审计专业技术中级及以上的任一资质或证书;取得国家教育部门认可的硕士研究生及以上学历;取得国家教育部门认可的本科学历，满3年;取得国家教育部门认可的专科学历，满4年;取得初级企业合规师证书，满2年;取得中级企业合规师证书，满1年。 (满足其中一个条件即可报考)
中级企业合规师：研究生(含在校)及以上学历;取得国家教育部门认可的本科学历，满2年;取得国家教育部门认可的专科学历，满3年;取得初级企业合规师证书，满1年。(满足其中一个条件即可报考)
初级企业合规师：国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历。(满足其中一个条件即可报考)
企业合规师考试是第四批纳入《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》的新职业，配套考试是企业合规师职业能力(水平)考试，考试根据《企业合规师职业技能评价标准》制定考试大纲与教材，严格遵循国家相关规定，落实考培分离原则，实施线下计算机化考试，在全国各省、直辖市设有考点。
企业合规师是现代企业中不可或缺的一员，他们主要负责企业的合规管理、风险控制、内部控制等方面的工作。企业合规师的工作涉及到企业的法律合规、风险控制、内部控制等多个方面，需要具备一定的专业知识和实践经验。因此，企业合规师报考条件是非常重要的，只有符合条件的人才能够参加企业合规师考试。
首先，企业合规师报考条件需要符合国家规定。根据国家有关规定，企业合规师的报考条件主要包括以下几个方面：具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上，具有高中及以上学历，从事企业合规管理工作满2年以上，无犯罪记录，身体健康等。这些条件是企业合规师报考的基本条件，只有符合这些条件的人才能够参加企业合规师考试。 其次，企业合规师报考条件需要具备一定的专业知识和实践经验。企业合规师的工作需要具备一定的专业知识和实践经验，只有具备这些条件的人才能够胜任企业合规师的工作。因此，在报考企业合规师之前，需要具备相关的专业知识和实践经验。例如，需要具备法律、财务、审计等方面的知识，同时需要具备一定的实践经验，才能够胜任企业合规师的工作。
较后，企业合规师报考条件需要具备一定的语言和写作能力。企业合规师需要与企业内外部的各个部门进行沟通和协调，需要具备一定的语言和写作能力。因此，在报考企业合规师之前，需要具备一定的英语和写作能力，才能够胜任企业合规师的工作。
综上所述，企业合规师报考条件是非常重要的，只有符合条件的人才能够参加企业合规师考试。企业合规师报考条件需要符合国家规定，需要具备一定的专业知识和实践经验，同时需要具备一定的语言和写作能力。因此，企业应该高度重视企业合规师的培训和管理工作，加强企业合规师的能力培养，提高企业合规师的能力水平，从而为企业的发展打下坚实的基础。
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