发布时间:2023-02-22 09:51:07来源：励普教育综合
企业合规师(初级)：
大专及以上学历相关专业毕业或有 1 年以上相关岗位工作经验者。
企业合规师(中级)：
具备下列条件者，即可报考：本科及以上同等学历相关专业毕业或有 3 年以上相关岗位工作经验者。
企业合规师(高级)：
本科及以上同等学历相关专业毕业或有 5 年以上相关岗位工作经验者。
企业合规师工作的主要焦点在于“防范各种合规风险”，具体职责主要有：
1.制定企业合规管理战略规划和管理计划;
2.识别、评估合规风险与管理合规义务;
3.制定并实施企业内部合规管理制度和流程;
4.开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报;
5.监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作;
6.处理与外部监管方、合作方相关的合规事务;
7.开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。
企业合规师的重要性
企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。其主要工作内容包括：制定企业合规管理战略规划和管理计划;识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;制定并实施企业内部合规管理制度和流程;开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报;监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作;处理与外部监管方、合作方相关的合规事务;开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。
从职业本身的角度来看，企业合规师不仅要了解到必要的法律知识，还要具备管理、财务及审计等方面的知识和技能，从而帮助企业构建合规管理体系和业务合规流程，以确保企业经营在合规范围内。
从职业发展的角度来看，企业合规师不能再单纯的与企业法务、律师、风控等从业人员混为一谈，而是财务、企业法务、律师、审计、人事、行政、风险和管理等从业者转型、提高自身综合能力的新发展方向。
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