发布时间:2022-03-31 11:07:50来源：转载
强化合规管理不仅有助于企业防范控制合规风险，而且为企业培育全球竞争力、融入全球价值链提供了根本路径。更为重要的是，强化合规不是一个或几个企业的事，而是关系到所有企业能否实现健康、可持续发展的重大问题。那么，2022年常德企业合规师有什么报考条件?
2022年企业合规师报考条件：
1、初级企业合规师
有志于从事基础企业合规工作人员;法学、国际经济与贸易、人力资源管理、审计、会计、工商管理、市场营销管理、财务投资管理、现代企业管理等专业本科院校学生，或取得国家教育部门认可的专科及以上学历，并具有1年以上工作经验。
(满足其中一项条件即可报名)
2、中级企业合规师
取得国家教育部门认可的硕士学位或研究生学历证书;取得国家教育部门认可的本科学历，满2年;取得国家教育部门认可的专科学历，满3年;取得初级企业合规师证书，满1年;其他有志于从事企业合规服务工作，并有连续3年及以上行政专员、法务专员、审计专员、税务财务专员、人力资源管理专员等相关工作经验。
(满足其中一项条件即可报名)
3、高级企业合规师
取得律师、人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级经济师相关资质和证书，并从业企业合规相关工作满1年;取得国家教育部门认可的研究生学历，满2年;取得国家教育部门认可的本科学历，满3年;取得国家教育部门认可的专科学历，满4年;取得初级企业合规师证书，满2年;取得中级企业合规师证书，满1年;有6年以上工作经验(含3年以上企事业单位管理经验)的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总，或跨国公司及大中型国有企业总监人士。
(满足其中一项条件即可报名)
企业合规师考试主要考核下述内容:
1.制定企业合规管理战略规划和管理计划;
2.识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;
3.制定并实施企业内部合规管理制度和流程;
4.开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报;
5.监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作;
6.处理与外部监管方、合作方相关的合规事务;
7.开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。
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