发布时间:2021-12-21 14:21:46来源:转载
从企业合规师的职业地位得到确立后,企业合规师就与律师、会计师等职业拥有了同等的地位。企业合规师,不仅仅是一个新职业的名称,它也成为了企业未来发展中不可或缺的一个岗位。接下来一起来看看浙江企业合规师报考条件是什么?
企业合规师的报考条件
企业合规师考试根据学历、专业、就业年限等分为初、中、高三级,各级企业合规师报考条件如下:
(一)企业合规师(初级)报名条件,具备下列条件者,即可报考:大专及以上学历相关专业毕业或有1年以上相关岗位工作经验者。
(二)企业合规师(中级)中级名条件,具备下列条件者,即可报考:本科及以上同等学历相关专业毕业或有3年以上相关岗位工作经验者。
(三)企业合规师(高级)报名条件,具备下列条件者,即可报考:本科及以上同等学历相关专业毕业或有5年以上相关岗位工作经验者。
企业合规师具体职责主要有:
1.制定企业合规管理战略规划和管理计划;
2.识别、评估合规风险与管理合规义务;
3.制定并实施企业内部合规管理制度和流程;
4.开展企业合规咨询、合规调查,处理合规举报;
5.监控企业合规管理体系运行有效性,开展评价、审计、优化等工作;
6.处理与外部监管方、合作方相关的合规事务;
7.开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。
企业合规师的职业发展前景
如今市场环境复杂多变,企业的发展会受到来自内外部很多风险因素的影响,在企业的发展中,一旦出现违法违规问题,都会对企业造成一定的打击,甚至是阻碍企业的持续发展。
在这样的市场背景以及政府政策的支持下,企业合规师正是顺应时代发展而生。企业合规师从诞生那一刻起,就与律师、会计师等职业有了同等的地位。
在如今的新形势下,企业想要稳定持续地发展,就需要重视企业合规管理体系的建设,提升企业员工的合规意识。
尤其是对于企业的重要风险岗位人员,要有针对性地加大培训力度,加强监督检查和违规行为追责。
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