课程名称 | 配套资料 | 学习服务 | 价格(元) |
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线上基础班 | 电子上传: 《考点强化手册》 |
1、学员专属班主任服务; 2、学员专属APP题库练习; 3、专职老师在线答疑。 |
1280 |
将考点进行归纳总结,
纵向剖析讲解考点,
锁定考点,定点进步。
*以上资料均为电子版配套讲义。
优路建筑九大员课程亮点
老师在线答疑,随时解决学员学习难题,整合答疑数据,针对性更新教学题库。
通过手机管理学员学习,提供学习指导、政策分析、节点提醒等专属服务。
指导式伴学,督导学习进度,反馈学习效果,调整学习计划,做学员的贴身管家。
优路教育机构培训优势
1、机构实力:首先从机构的整体情况来看,这是一家正规的资格考试培训机构,自创办到现在以及有多年的历史了,目前在全国多个省市开设的校区上百家,实力非常强大。作为众多培训机构中的一员,机构在同行业以及学员群体中的名气也是非常大,这都得益于机构多年扎实的辅导,成就了无数获得证书的考生。
2、教学模式受到认可:优路的许多资格考试培训机构都采用了三种教学模式,分为是:线上网课、线下面授课程以及线上+线下OMO课程。其中融合式的教学模式一经研发出来,就受到了许多学员的追捧和好评。随着科技和互联网的发展,机构的技术教学也在不断成长,近年来的3D仿真技术,更是将实操培训提上了新的高度。
3、教学服务:优路教育这家培训机构的靠谱还来源于教学上的细节处理,不管是线上课还是线下课,机构都会为学员配置专属的助教老师和班主任老师。线上有助教老师和AI智能学习系统助阵,既可以自学,也可以在老师的帮助下巩固能力。线下课程中班主任老师更是全程跟踪督学,服务贴合学员所需。
4、课程体系循序渐进:在课程板块中,资格考试培训课程同样采用阶段化教学模式,从基础知识讲学到巩固强化、提高,每个阶段、每位学员应该用什么样的方法和流程学习,都有详细的学习计划和方案。这一系列的教学操作,直接将机构的实力拉满。
劳务员报考条件1、凡年满18周岁,身体心理健康;
2、高中或中专以上学历,并从事相关技术专业知识管理工作一年。
劳务员报名材料
1、电子版身份证正反面;
2、电子版两寸蓝底照片
劳务员报名费用
报名信息核实无误后,交纳相关考试费用 (含培训费、报名费、考试费、证书工本费)。
劳务员的主要岗位职责:
(1)参与制定劳务管理计划。
(2)参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
(3)负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。(4)负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。
(5)参与组织劳务人员培训。
(6)参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。(7)负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
(8)负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。
(9)参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
(10)参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
(11)参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
(12)负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
(13)负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
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