课程名称 | 模块 | 课程特色 | 学习服务 | 价格(元) |
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线上精选班 | 考点强化 串讲预测 |
电子上传: 《考点强化手册》 《串讲讲义》 |
1、学员专属班主任服务; 2、学员专属APP题库练习; 3、专职老师在线答疑。 |
1980 |
优路教育建筑九大员线上优学班
开课方向
施工员(土建、市政、暖通、装饰、电气)、质量员(土建、市政、暖通、装饰、电气)、预算员(土建与装饰、安装电气)、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员、监理员、技术员、测量员、试验员、合同员。
优路教育班级优势
核心师资 教有所道
核心师资从近年考试方向出发,帮助学员梳理学科逻辑,稳扎基础,阶段进步。
配套教辅 学有参考
资料对搭课程,使学员学有参考,帮助学员巩固所学知识,针对性进行学习。
系统课堂 练有所究
讲练结合强化练习,以题练题,以点固题,串讲夯基,帮助学员进步实力。
临考练习 记有所依
考前针对性进行题型强化练习,培养做题手感,强化做题技巧,助力学员。
劳务员报考条件1、凡年满18周岁,身体心理健康;
2、高中或中专以上学历,并从事相关技术专业知识管理工作一年。
劳务员报名材料
1、电子版身份证正反面;
2、电子版两寸蓝底照片
劳务员报名费用
报名信息核实无误后,交纳相关考试费用 (含培训费、报名费、考试费、证书工本费)。
劳务员的主要岗位职责:
(1)参与制定劳务管理计划。
(2)参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
(3)负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。(4)负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。
(5)参与组织劳务人员培训。
(6)参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。(7)负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
(8)负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。
(9)参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
(10)参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
(11)参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
(12)负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
(13)负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
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