发布时间:2022-11-07 11:59:55来源：励普教育综合
随着互联网的发展和软件市场的成熟，人们对软件作用的期望值越来越高，对软件的质量和功能可靠性越来越关注，作为软件产品质量的“把门”者，软件测试工程师也就成为软件开发企业不可缺少的技术人才。软件测试是伴随着软件的产生而产生的。早期的软件开发过程中软件规模都很小、复杂程度低，软件开发的过程混乱无序、相当随意，测试的含义比较狭窄，开发人员将测试等同于“调试”，目的是纠正软件中已经知道的故障，常常由开发人员自己完成这部分的工作。达内教育开设的软件测试课程，包含当前火爆的编程语言——Python，学完后可以做人工智能测试、Python自动化测试、接口测试等高端测试。
教育培训行业一直不能解决的难题是：“无法根据不同学习能力、不同学习水平的学员进行针对性的因材施教，导致不同学习水平、不同学习能力的学员在一个班级内混合上课，学生学习的效果无法实现较大化”。
随着企业招聘职位的越来越细化，对岗位的技术要求越来越细，达内必须按照企业的需求为企业提供高水平的技术人才，所以必须推出差异化教学模式，满足企业的招聘需求。
操作系统及Web基础；软件测试方法；测试管理工具；功能测试项目
数据库技术；Python程序设计与白盒测试；Linux技术
Selenium自动化测试；Selenium项目；接口测试技术；接口测试项目
LoadRunner性能测；性能测试项目；手机自动化测；简历指导，面试指导，技术指导，模拟面试题分析，项目指导
1.测试环境(网络环境，windows环境等)
2.数据库管理
3.编程技巧(java编程设计，脚本语言，设计工具，XML编程)
4.软件测试技术(测试理论，方法，流程，文档写作，测试工具，自动测试)
5.测试技术实践
软件测试的发展趋势怎么样？
从整体行业背景看，一方面，在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象，造成日后的软件产品的质量问题频出，亟待解决;另一方面市场上的软件测试人员偏少，岗位缺口较大，不少企业以开发暂代测试，以作急用。目前软件测试人才的缺口在30万人以上。
从个人职业发展看，软件测试人才更强调岗位的经验积累。从业者在拥有几年的测试经验背景后，可以逐步转向管理或者经验丰富测试工程师，担当测试经理或者部门主管，所以职业寿命更长。另外，由于国内软件测试工程师人才奇缺，并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门，所以很有保障，待遇普遍较高。
综合以上分析来看，软件测试行业前景广阔。
竞争压力小
人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业,有利于从业者的发展。
工作能力高
测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。
无性别歧视
如果把软件开发领域比作“男子单打”,那么,软件测试领域就是“混合双打”。软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备耐性、心细。
更多培训课程： 郑州达内软件测试课程班 更多学校信息： 郑州金水区达内IT培训机构 咨询电话：
咨询
