2024年济南考劳务员怎么报考

2024年济南考劳务员怎么报考?随着城市建设的持续推进，建筑行业日益受到人们的关注。劳务员主要负责施工现场的劳动力组织和管理工作，包括安排施工人员的工作任务、协调工作进度、增加施工质量、维护施工秩序等。劳务员需要具备一定的管理能力、沟通能力和协调能力，是建筑施工现场的重要管理人员之一。

建筑九大员是指建筑施工企业关键技术岗位八大员，其中包括：施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

济南劳务员报考条件

(1)基本条件：要求考生的年龄必须要在18周岁以上，55周岁以下。考生必须要具备完全民事行为，确保自己的身体健康。身体不健康，无法从事劳务工作。

(2)学历要求 ：要求是中专或高中以上学历。

(3)专业要求：要求是从事劳务工作、从事劳务相关管理工作的专业，才具备报考的资格。

建筑九大员报名流程是什么

1、首次报考建筑九大员需要点击“个人用户”，完成账号注册。

2、注册完成建筑九大员后完善个人信息，上传头像等。

3、完成注册环节，开始选择工种和培训。

劳务员的工作职责是：

1、负责系统的操作：熟悉建筑工人信息管理服务平台，能熟练运用系统进行建筑工人实名制管理;

2、负责财务开账工作：与公司财务联系，开设银行专户;

3、负责执行生产规章制度，对人员安全健康负责：认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排人员工作，对人员在生产中的安全和健康负责;

4、负责人员岗位培训，监督人员遵守规章制度：按制度严格履行各项劳务用工手续，做好人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业;

5、负责保持人员的稳定：人员变更，必须事先向有关部门申报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗。

专业技能要求：能够参与编制劳务需求及培训计划。能够验证劳务队伍资质。能够审验劳务人员身份、职业资格。能够对劳务分包合同进行评审，对劳务队伍进行综合评价。能够对劳动合同进行规范性审查。能够核实劳务分包款、劳务人员工资。能够建立劳务人员个人工资台帐。

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