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初级薪税师
解决能干、干对的操作性问题，致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识，并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。
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中级薪税师
解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策制定，薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。
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高级薪税师
解决企业竞争战略实施与落地过程中的人力资源核心议题。致力于帮助企业高层管理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制定企业人力资源战略和税务战略实施方案等专业胜任能力。
薪税师相关工作是什么？
根据个人所得税方案规定，有效协助员工减少个人所得税，实现薪酬较大化。
国家不断推出的税改政策如何运用到企业中，为企业上产能、降成本，让企业稳步发展。
优路教学环境
薪税师培训内容
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级别 |
课程内容 |
班级价格 |
| 初级薪税师 |
职工薪酬编制与表单设计
社会保险管理与申报管理
住房公积金管理与申报管理
个人所得税计算与申报管理 |
2980元 |
| 中级薪税师 |
薪酬管理设计基本原理
企业财务报表列报
个人所得税法
个人所得税筹划
企业所得税管理
企业薪酬预算管理
企业薪酬成本管理
企业薪酬内控体系建设
企业薪酬法律风险管理 |
6980元 |
| 高级薪税师 |
企业战略与人力资本管理
股权激励设计与会计政策应用
事业合伙人机制设计（含商业保险设计）
新经济形式下人力资本优化
高技术企业人力资本与财税设计 |
9800元 |
薪税师考试注意事项
- 1
各考生务必在考试前检测使用电脑， 确保电脑正常运行，网络畅通并增加可以正常使用，以增加考试的顺利进行。
- 2
考试时摄像头需保持正常使用，电脑拍摄、抓拍画面清晰无杂物、复习资料、手机等其他电子产品。
- 3
考试开始30分钟，考生禁止进入考试系统。考试开始60分钟后考生方可交卷。
- 4
考试结束时间到达后，系统会自动将未交卷考生统一交卷。
- 5
提前测试是否可以正常进入考试入口界面。
- 6
考试当天增加手机畅通，准时参加考试。
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1
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2
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3
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