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上海高顿薪税师考前培训班好不好?

发布时间:2021-06-07 09:15:58来源:励普教育

《薪税师》证书分三级,一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生,或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。

适合报考人群
  • 1

    企业人力资源、财务(税务)管理人员。

  • 2

    人力资源服务机构 从业人员。

  • 3

    会计事务所、税务所从业人员。

  • 4

    其他从事薪、税岗位从业人员。

薪税师报考条件

薪税师报考条件

 
 
取得大专(高职)学历证书,从事薪税工作 3 年及以上;
取得大学本科学历证书,从事薪税服务工作 1 年及以上;
具有硕士学位或研究生学历证书;
其他有志于从事薪税服务工作,并有连续 3 年及以上薪税相关工作经验。
高顿薪税师课程
  • 课程目标
     

    高顿教育将全力助推中国薪税师职业标准的建立,相关人才的培养培训,薪税师外包咨询服务,融合人力资源与财税,跨界孕育新职业服务形态。无论是从课程体系完善,项目的推进工作上都会有较大的促进作用。

  • 课程详情
     

    薪酬管理、社会保险、个人所得税基础知识及申报、薪税软件使用实务、薪税专项审计及风险防范以及相关法律法规政策解读。主要针对新个税改革后的企业薪酬设计、税务规划以及相关薪税服务的指导。

在童程童美学习你能获得什么?
 
 
薪税师课程服务
问题
 

由专业课程讲师组,提供授课、答疑、教学服务,帮助学员顺利完成学业。

 

通过基础、强化、和模考的学习方式,帮助学员全面理解考试知识体系,掌握考试大纲。

 

免费为学员提供注册会员、申请考试、考试预约、证书申请等事宜,免除学员的“后顾之忧”。

 
 
 
教学环境
教室
少儿主题教室
书架
 

《薪税师》证书分三级,一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生,或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。接下来一起来看看薪税师培训班怎么样?
                                    

高顿教育集团成立于2006年,致力于打造完整的“终身财经教育”生态体系,为企业及个人提供专业、系统、便捷的财经知识产品与服务,帮助千万企业系统提示财务运作水平,更为百万学员提供学习深造、求职、创业、职业晋升、人脉拓展的机会和舞台。

高顿教育作为财经教育领域,作为薪税师项目全国财经领域培训机构,将全力助推中国薪税师职业标准的建立,相关人才的培养培训,薪税师外包咨询服务,融合人力资源与财税,跨界孕育新职业服务形态。无论是从课程体系完善,项目的推进工作上都会有较大的促进作用。

2021年薪税师报考条件

初级薪税师

(1)国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高和技校)及以上学历;

(2)具有1年工作经验以上;

中级薪税师

(1)国家教育部门认可的中专学历,满4年

(2)国家教育部门认可的专科学历,满3年

(3)国家教育部门认可的本科学历,满2年

(4)国家教育部门认可的研究生学历即直接报考

(5)取得初级薪税师证书,满1年

(6)5年以上工作经验

高级薪税师

(1)国家教育部门认可的专科学历,满4年;

(2)国家教育部门认可的本科学历,满3年;

(3)国家教育部门认可的研究生学历,满2年;

(4)取得初级薪税师证书,满2年;

(5)取得中级薪税师证书,满1年;

(6)6年以上工作经验。

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