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杭州高顿ACCA培训班怎么样?好不好?

发布时间:2020-11-10 09:34:11来源:励普教育

ACCA自1988年进入中国以来,经历近30年发展,目前在国内学员和会员人数已分别超过10万人和8000人(不包括香港),并在北京、上海、成都、广州、深圳、沈阳、青岛、武汉、长沙、香港以及澳门设有共11个办事处,ACCA总部位于110 Queen Street, Glasgow, United Kingdom。


ACCA简介


ACCA是特许公认会计师公会的缩写,成立于1904年,是目前世界上持平的专业会计师团体,也是国际上海外学员较多、学员规模发展较快的专业会计师组织。

ACCA在国内称为"国际注册会计师",它是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一,也是当今较知名的国际性会计师组织之一。ACCA资格被认为是"国际财会界的通行证"。许多国家立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作。ACCA在欧洲会计协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。

 

为什么要考ACCA


  • 01

    价值观

    ACCA通过系统的课程设置培养你对这个专业的全面的认知。学完ACCA后你会感觉你看待一些事物的角度和思维不同了,更为理性透彻了。

  • 02

    学习能力

    多数考ACCA的人不但没有因为学ACCA耽误了自己的专业课程,反而因为考ACCA促使他成为他们院系的学霸或各项专业赛事的风云人物。

  • 03

    自律能力

    由于ACCA考试每三个月一次,每次的考试目标都会促使你严格的按计划完成学习和复习。


ACCA考试报名条件


 

具备以下条件之一即可:

1、教育部认可的高等院校在校生(本科在校),顺利完成大一的课程考试,即可报名成为ACCA的正式学员;
2、凡具有教育部承认的大专以上学历,即可报名成为ACCA的正式学员;
3、未符合1、2项报名资格的申请者,年满16周岁的可以先申请参加FIA(Foundations in Accountancy)基础财务资格考试。在完成FAB(基础商业会计)、FMA(基础管理会计)、FFA(基础财务会计)3门课程后,可以豁免ACCAF1-F3三门课程的考试,直接进入ACCA技能课程的考试。


如何分配ACCA学习时间?


  • 熟练考试教材

    建议“用进度调控深度”,也就是说第一遍看教材时,较好做到平均进度每天20-30页。看完一遍教材,大家往往觉得什么都没有记住,这是十分正常的,但不要紧,接下来你需要做题,通过做题发现问题或知识欠缺,再回来看教材。习题较少做2-3遍,只有做到非常熟练,考试才有把握。

  • 补充课外读物

    ACCA14门课程,并不包含所有必要的知识,因此除教材外,需要多接触大量课外读物,多参与一些社会活动。看书的范围可以ACCA课程为核心,逐步向外展开,不需要深入掌握;看书时要思考、要积累,这样才能培养和提高学习的能力。实践证明,如果ACCA学员没有相应的课外阅读作补充,很难理解教材和考试中出现的一些内容。

  • 增加课外实践

    ACCA是一项实践性很强的考试,有时候一些体验可能成为你突破这种障碍的途径,因此,多参加社会活动,和同学们打交道,将能学到全面地考虑问题、如何坚持与妥协、如何沟通与表达,这些能力的提高,有助于ACCA的通过。


ACCA课程一共15门,只需要通过13门就能获得证书。但是普通人若想自学通过考试,难度太大,大多数人选择报培训班,而高顿教育无论是师资还是规模都是很不错的,成为很多人的选择,接下来一起来看看高顿ACCA培训班靠谱吗?
                            

经过8年的沉淀,在与数万家企业合作的基础上,高顿已建立起中国较为全面、系统的财务培训课程体系。我们系统梳理不同行业、不同企业,各个职能、各个层次人员对财务管理的不同需求,形成5大类、27个系列,200余门专业课程,全面满足企业多样化、个性化的需求。基于系统的课程体系,高顿成为市场上能够提供企业级系统财务能力提升解决方案的专业财务培训机构。

高顿ACCA培训优势

课程体系

经过8年的沉淀,在与数万家企业合作的基础上,高顿已建立起中国较为全面、系统的财务培训课程体系。我们系统梳理不同行业、不同企业,各个职能、各个层次人员对财务管理的不同需求,形成5大类、27个系列,200余门专业课程,全面满足企业多样化、个性化的需求。基于系统的课程体系,高顿成为市场上能够提供企业级系统财务能力提升解决方案的专业财务培训机构。

师资团队

高顿深知企业多样性的培训需求对授课师资的差异性要求。高顿汇聚了全中国财务领域较核心的资源,从政策制定者到学者教授,从实战精英到经验丰富培训,满足企业对政策法规解读、系统知识体系搭建、较佳管理实践应用和实操技能演练等多层次、多角度的培训需求。高顿对授课师资的选择以理论的厚度与实践的高度兼具为核心,辅以的授课技巧,方能成就殿堂级师资团队。

研发力量

时代瞬息万变,环境日新月异,财务管理的内涵与外延不断更新。高顿研究院拥有一支囊括全球知名企业财务高管、国内外财务学术精英、经验丰富财务培训以及海内外商学院智库的国际化研发力量。我们紧密关注中国企业的成长阶段和全球经营管理的发展趋势对财务管理提出的新要求,持续研发较新学习产品与培训课程、创新培训理念与模式,前瞻性地支持企业不同阶段对财务能力提升与人才培养战略的需求。

正统训练

高顿财务培训孕育于中国历史较悠久的高等财经学府,凝聚较放心的财务力量。我们相信唯有正统的财务训练,才能够真正帮助企业正确理解财务、应用财务,从而较大程度地发挥财务的价值。怀着对知识的敬畏与真理的追求,高顿以开创新商业文明为使命,为企业和社会培养具备正统财经智慧与商业伦理的精英人才。

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