针对学历低、非计算机专业的小白量身打造的经典入门课程，低起点、短平快，易入行。
发布时间:2021-11-08 11:08:42来源：励普教育
软件测试
人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业,有利于从业者的发展。
根据职友集显示，刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在5000元左右，薪资会随着工作经验的丰富以及能力的提升而增加。
测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。
如果把软件开发领域比作“男子单打”,那么,软件测试领域就是“混合双打”。软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备耐性、心细。
针对学历低、非计算机专业的小白量身打造的经典入门课程，低起点、短平快，易入行。
为学习能力强的中学生量身定度的高起点课程，小白辅导拿更高的薪资。
针对有测试工作经验的人士定制的提升课程，突破职业发展瓶颈，挑战更高薪资。
赵东升
十八年软件开发和测试工作经验，世界知名白盒测试工具 Parasoft 公司认证高级测试工程师和经验丰富培训讲师。讲课细致、条理清晰，重点突出，深入浅出。
郑学晶
十多年软件测试和开发工作经验，软件测试行业，精通功能自动化测试工具，项目涵盖金融、医疗、互联网推广等多个领域，拥有多年授课经验，注重理论实战相结合。
在工作中，测试工程师主要是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能上的测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。接下来一起来看看软件测试培训班怎么样?
达内软件测试课程优势：
容易学：基础差，轻松晋级“网络运维与网络安全工程师”。
周期短：三个月短训、就业速度快。
价格平：费用比其他课程低，性价比高。
就业快：全国每月10万+网络运维与网络安全工程师招聘需求，专职就业推荐团队，找工作不愁。
前景广：互联网/物联网/云计算/大数据/人工智能等都需要网络运维与网络安全。
定位准：课程取材于企业的真实需求，由经验丰富网络实战讲师倾力打造。
设计优：由浅入深分阶段教学，打造网络工程/网络运维与网络安全多面技能。
软件测试的发展趋势怎么样
从整体行业背景看，一方面，在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象，造成日后的软件产品的质量问题频出，亟待解决;另一方面市场上的软件测试人员偏少，岗位缺口较大，不少企业以开发暂代测试，以作急用。
从个人职业发展看，软件测试人才更强调岗位的经验积累。从业者在拥有几年的测试经验背景后，可以逐步转向管理或者经验丰富测试工程师，担当测试经理或者部门主管，所以职业寿命更长。另外，由于国内软件测试工程师人才奇缺，并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门，所以很有保障，待遇普遍较高。
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