发布时间:2021-08-04 16:31:59来源：
因为有研发的地方就需要测试，所以目前国内的软件测试人才缺口很大，而且还这个缺口还在逐年上升。因此很多企业愿意为了吸引人才而开出很丰厚的薪资待遇，根据数据显示全国的软件测试工程师的平均薪资为8870元，一二线的薪资更高可以达到一万多，所以现在学软件测试就业前景还是很好的。
软件测试行业相较于开发类的行业还有另一大有点，就是越老越吃香。软件测试行业更注重的是经验，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。所以入行软件测试就基本不用为中年找工作发愁了。
达内教师
达内教师
软件测试这个行业对于很多企业来说是非常重要的一个岗位，它是软件研发过程中必不可少的一部分，如果你想要学习软件测试，较好是参加系统的培训，济南软件测试技能培训班哪家专业?小编推荐济南达内IT培训!
达内教育集团简介
达内教育集团【美股交易代码:TEDU】(简称达内集团)成立于2002年9月，2014年4月，达内教育集团成功在美国纳斯达克上市，融资1亿3千万美元，是中国在美国上市的职业教育集团，根据IDC的数据，达内教育集团是目前国内持平的职业教育机构，市场份额超过8.3%。
达内集团以中关村为依托，目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、沈阳等42个大中城市成立了171家学习中心，拥有员工超过7000人，2016年培训量已达11万人次。达内集团凭借雄厚的技术研发实力、过硬的教学质量、成熟的就业服务体系，在用人企业中树立了良好的口碑，连续3年复合增长率超过50%。
软件测试需要学什么
1.测试环境(网络环境，windows环境等)
2.数据库管理
3.编程技巧(java编程设计，脚本语言，设计工具，XML编程)
4.软件测试技术(测试理论，方法，流程，文档写作，测试工具，自动测试)
5.测试技术实践
软件测试的发展趋势怎么样
从整体行业背景看，一方面，在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象，造成日后的软件产品的质量问题频出，亟待解决;另一方面市场上的软件测试人员偏少，岗位缺口较大，不少企业以开发暂代测试，以作急用。目前软件测试人才的缺口在30万人以上。
从个人职业发展看，软件测试人才更强调岗位的经验积累。从业者在拥有几年的测试经验背景后，可以逐步转向管理或者经验丰富测试工程师，担当测试经理或者部门主管，所以职业寿命更长。另外，由于国内软件测试工程师人才奇缺，并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门，所以很有保障，待遇普遍较高。
软件测试工程师要具备的素养
专心主要指测试人员在执行测试任务的时候要专心，不可一心二用。经验表明，高度集中精神不但能够提率，还能发现更多的软件缺陷，业绩棒的往往是团队中做事精力集中的那些成员。自信心是现在多数测试工程师都缺少的一项素质，尤其在面对需要编写测试代码等工作的时候，往往认为自己做不到。要想获得更好的职业发展，测试工程师们应该努力学习，建立能“解决一切测试问题”。
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