发布时间:2021-06-11 11:12:58来源：
因为有研发的地方就需要测试，所以目前国内的软件测试人才缺口很大，而且还这个缺口还在逐年上升。因此很多企业愿意为了吸引人才而开出很丰厚的薪资待遇，根据数据显示全国的软件测试工程师的平均薪资为8870元，一二线的薪资更高可以达到一万多，所以现在学软件测试就业前景还是很好的。
软件测试行业相较于开发类的行业还有另一大有点，就是越老越吃香。软件测试行业更注重的是经验，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。所以入行软件测试就基本不用为中年找工作发愁了。
达内教师
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达内软件测试精细化的分级教学
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针对学历低、非计算机专业的小白量身打造的经典入门课程，低起点、短平快，易入行。
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为学习能力强的中学生量身定度的高起点课程，小白辅导拿更高的薪资。
才高班
针对有测试工作经验的人士定制的提升课程，突破职业发展瓶颈，挑战更高薪资。
选择软件测试有哪些优势?
1、竞争压力小
人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业,有利于从业者的发展。
2、就业薪资高
根据职友集显示，刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在5000元左右，薪资会随着工作经验的丰富以及能力的提升而增加。
3、工作能力高
测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。
4、无性别歧视
如果把软件开发领域比作“男子单打”,那么,软件测试领域就是“混合双打”。软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备耐性、心细。
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