发布时间:2021-07-26 09:40:41来源:
监理工程师是指经考试取得中华人民共和国监理工程师资格证书,并按照本规定注册,取得中华人民共和国监理工程师注册执业证书(以下简称注册证书)和执业印章,从事工程监理及相关业务活动的专业技术人员。未取得注册证书和执业印章的人员,不得以监理工程师的名义从事工程监理及相关业务活动。
《建设工程监理基本理论和相关法规》
《建设工程合同管理》
《建设工程目标控制》
《建设工程监理案例分析》
《建设工程监理基本理论和相关法规》
110分,及格66分。
《建设工程合同管理》
110分,及格66分。
《建设工程目标控制》
160分,及格90分。
《建设工程监理案例分析》
120分,及格72分。
对考试科目、考试时间、题型、重难点等基本信息进行详细的分析与介绍;结合学员自身的学习基础,与课程体系进行对比分析,了解自身学习现状,合理安排学习。
按照新教材章节顺序,应用逻辑关系图、口诀、总结、联想、对比、习题等多种形式,精细化讲解重难点及出题形式,帮助学员先理解,后记忆,全面掌握应考内容。
按照章节顺序进行习题训练,与精讲搭配使用,集讲、练、测、评于一体,二次巩固知识点,基于不同题型分析出题形式,掌握做题技巧,活用知识点与习题中。
班型 | 适合人群 | 课程模块 | 配套资料 | 保障服务 | 参考价格 |
精英全程班 | 有学习基础、 自律性强 |
重点精讲 重难串讲 密训 考前点题 |
《精讲教案》 《高频考点》 《考前习题训练》 《考前圈划要点》 |
VIP2答疑通道 学习计划指导 智能学习提醒 |
¥1000起 |
精英保障班 | 工作太忙 没时间参加面授、 学习自律性强 |
重点精讲 重难串讲 密训 实操 |
《精讲教案》 《高频考点》 《考前习题训练》 《精英保障黄金点》 《精英保障3套题》 |
VIP2答疑通道 学习计划指导 智能学习提醒 |
¥1500起 |
精英无忧班 | 考试压力较大、 有时间参加面授 |
重点精讲 重难串讲 密训 考前集训 考前刷题 |
《精讲教案》 《高频考点》 《考前习题训练》 《考前刷题4套卷》 《考前集训秘笈》 |
VIP3答疑通道 学习计划指导 智能学习提醒 现场专业服务 |
¥2500起 |
名城集训营 | 考试压力大、 有充足的时间参加面授 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前刷题 保分集训 |
《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《考前刷题4套卷》 《集训营保分考点》 《集训营保分题库》 |
VIP3答疑通道 学习计划指导 智能学习提醒 重要节点通知 现场专业服务 国企人才通道 |
¥6000起 |
“1对1”班主任,随时沟通处理学习问题;实时跟进、督促学习进度,评估学习效果,制定下阶段备考方案。
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监理工程师考试是从事监理工作的必备证书,是岗位加薪、能力判断的重要依据。监理工程师报考条件不像一建、二建只需要从事建设工程项目施工管理工作年限,它还需要取得工程技术或工程经济专业中级职务,并任职满3年(目前新政仅征求意见,还未正式公布,故此处仍按旧报考条件描述)。报考条件的门槛更高,同时证书也就更有价值。接下来一起看看青岛优路监理工程师考试培训有什么优势?
优路监理工程师培训优势:
考前串讲
结合考试动向,把考点进行分级,剔除偏、难、怪等可考性较小的考点,保留考试、常考等考点,综合性进行讲解,归纳总结考点,做到知考法、懂考点、会做题。
套题密训
根据分值分布及考试方向确定考点,研发两套模拟试卷,并配备文字解析和视频解析,通过对审题、答题技巧的讲解,全方面查漏补缺。
案例实操
针对案例题中出现的识图题、实操题等超纲内容,把具有可考性的常见问题进行汇总整理,通过图片、表格等形式对考点内容进行详解。
考前点题
临考前一周,跟随老师针对重要预测考点进行圈划和梳理,有方向的进行考前复习,通过较后一轮的考前指导对考试要点进行秒记。
实操
依据考试大方向,对每科黄金考点进行搜集整理,结合3套模拟试卷进行复习,通过教材小节+知识小结+复习要点+专项练习的学习,全面掌握应考内容。
考前刷题
依据考试大方向及预测考点,整理每科目4套模拟试卷;通过做题+讲解+提问+互动这一系列的学习,明确考点出题形式,掌握做题方法,培养做题手感。
考前集训
根据命题趋势及渠道信息,研发集训每科180以内考点+集训两套卷;通过分析考点+分析考法+分析技巧+习题训练;达到“掌握考点,会做题,做对题”的效果。
监理工程师证书效力:
监理工程师职业资格考试合格者,由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门颁发中华人民共和国监理工程师职业资格证书(或电子证书)。该证书由人力资源社会保障部统一印制,住房和城乡建设部、交通运输部、水利部按专业类别分别与人力资源社会保障部用印,在全国范围内有效。
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