在就业难的时代背景下，有些职业却一直处于高薪但招不到人的状态。只因为这些职业比较冷门，很少有人知道。那么，冷门缺人却高薪的职业有哪些呢?这里列举了十大职业供参考。

1十大冷门缺人却高薪的职业

(1)旅游体验师

旅游体验师顾名思义就是进行旅游体验的工作人员，简单点来说，公费玩乐。一个有经验的旅游体验师一般都是按年薪算的。但是这份工作也是存在一定风险的，因为旅游体验师一般去的都是旅游设施不算完备的地方，也有可能是在荒郊野外，要注意安全问题，所以入行需谨慎。

(2)试睡师

试睡师也是一个冷门但是高薪的职业。试睡师的工作简单来说，就是在一些即将开业的高级酒店中入住，体验这个酒店的各项设施是否完备，服务是否贴心。所以需要比较细心，以及有一定的文字功底的人才能够胜任。

(3)木工

在很多人的印象里，木工就是一个中年人背着背包，走街串巷，到人家家里修修补补的，工资低不说，还十分辛苦。但是，这可能是几年前的木匠，但绝不是现在的木匠，现在因为对木匠的要求高了，不仅要会做手工，还要有一定的审美。导致木匠现在也成为了一个冷门却高薪的职业。

(4)月嫂

月嫂和木匠一样，在人们眼里，都是又累赚钱又少的职业。但是现在，一个优秀的月嫂估计比我们大多数白领的工资都高，而且一个好月嫂是可遇不可求的，人才缺口非常大。但是月嫂也是比较辛苦的，所以不怕辛苦又想要高薪的可以尝试一下。

(5)入殓师

中国人对死亡讳莫如深，对于每天要和尸体打交道的“怪人”，更是敬而远之。其实真实的入殓师远不是人们脑海里想象的那样，是一群没有感情的怪胎。长沙民政学院的殡仪学院，被誉为殡仪业的“黄埔军校”，入殓师度的摇篮。

(6)私家侦探

私家侦探是受雇于客户，打探他人隐私的一个职业。这个职业已经存在很久了，但是因为有一定的风险，所以从事的人不多，也是一个冷门职业。

(7)高端猎头

人力资源师未来不一定吃香，真正能帮企业找到人才的高级猎头才是稀缺资源。现在高校的HR专业培养的人才过剩，企业在职场更关注的是如何找到合适的人才，能够真正帮企业发现和搞定高端人才的猎头才是抢手货。

(8)裁缝

现在生活水平提高了，很多有钱人都不满足于流水线生产的衣物了，于是就请裁缝到家中，量体裁衣。裁缝就逐渐成为一个高薪职业了，但是一个好的裁缝是不好培养的。一般需要好几年的时间，所以就目前来讲裁缝还是一个比较冷门的职业。

(9)衣柜整理员

很多人可能都没有听说过衣柜整理员这个职业，其实这个职业出现已经很久了。衣柜整理员的主要职责就是为顾客整理规划这个衣物饰品，帮助顾客合理使用空间。是一个非常考验空间规划能力的职业。当然一个优秀的衣柜整理员的薪资也是不低的。

(10)礼仪小姐

我们在各大活动场合都会看到礼仪小姐的身姿，她们个个都年轻貌美，仪态非凡。但是很少有人知道，礼仪小姐也是一个职业，对容貌和体态的要求都是非常高的，虽然薪资不低，但是要求也不低啊，所以小编将它放在偏后的位置。

2关于职业规划

根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划(career planning)也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。